17.8.2026
Vakuutusyhtiö Turvan Vanhustyön keskusliitolle tekemän lahjoituksen avulla toteutettiin kesällä 2026 Hymylähettiläs-kampanja, jonka tavoitteena oli tarjota nuorille mahdollisuus tutustua vanhustyöhön ja samalla tuoda iäkkäiden arkeen lisää kohtaamisia, toimintaa ja iloa.
Hymylähettiläät työskentelivät vanhustyön yksiköissä ja heidän tehtävänään oli olla läsnä iäkkäiden arjessa, keskustella, ulkoilla ja osallistua erilaisiin yhteisiin toimintoihin. Tavoitteena ei ollut tehdä hoitotyötä, vaan mahdollistaa kiireettömiä kohtaamisia ja yhteistä tekemistä, johon vanhustyön arjessa ei aina ole riittävästi aikaa.
Kampanjasta saadun palautteen perusteella tavoite toteutui erittäin hyvin. Sekä iäkkäät, heidän läheisensä ja henkilöstö että nuoret itse kokivat kesän myönteisenä ja opettavaisena.
Monipuolisia kohtaamisia ja yhteistä tekemistä
Hymylähettiläiden työ muodostui ennen kaikkea kohtaamisista. Nuoret keskustelivat iäkkäiden kanssa kahden kesken ja yhteisissä tiloissa, ulkoilivat heidän kanssaan ja järjestivät erilaisia viriketuokioita.
Yhteisen tekemisen kautta syntyi paljon erilaisia keskusteluja ja muistoja. Aiheina olivat esimerkiksi iäkkäiden nuoruus, perhe ja elämänvaiheet, valokuvat, menneet tapahtumat ja kokemukset sekä entisajan arki.
Kesän aikana tehtiin muun muassa:
- ulkoiltiin ja käytiin kävelyillä
- järjestettiin viriketuokioita ja pelejä
- kahviteltiin ja vietettiin aikaa yhdessä
- katseltiin valokuvia ja muisteltiin elämänvaiheita
- leivottiin pipareita
- kerättiin kukkia ja askarreltiin kortteja
- käytiin kaupassa ostamassa kesän ensimmäisiä mansikoita
- vierailtiin hautausmaalla
- osallistuttiin yhteisiin tapahtumiin ja retkiin
- keskusteltiin iäkkäiden elämästä ja kokemuksista.
Yhdessä yksikössä esimerkiksi nuoret kävivät viikoittain hoitajien ja asukkaiden kanssa torilla. Tämä toi lisää kohtaamisia myös vanhustyön yksikön ulkopuolella ja teki kampanjaa näkyväksi paikkakunnalla.
Kohtaamisia syntyi runsaasti
Hymylähettiläiden tekemistä seurattiin työjaksojen aikana. Esimerkiksi yhden kahden viikon työjakson aikana hymylähettiläs kohtasi seurantataulukon mukaan yhteensä noin 140 iäkästä, ja työaikaa kertyi yhteensä noin 60 tuntia.
Kohtaamisten määrä kertoo osaltaan siitä, kuinka paljon nuoren läsnäolo voi mahdollistaa vanhustyön arjessa. Samalla kohtaamisten sisältö oli tärkeä: kyse ei ollut vain lyhyistä tapaamisista, vaan yhteisestä tekemisestä, keskusteluista ja kiireettömästä läsnäolosta.
Yhdessä palvelutalossa hymylähettiläs kohtasi myös vuoteessa asuvia iäkkäitä ja kiinnitti erityistä huomiota siihen, että kaikki asukkaat saisivat tasapuolisesti mahdollisuuden kohtaamiseen. Hän osallistui myös ryhmätilanteiden ohjaamiseen henkilökunnan varmistaessa turvallisuudesta huolehtimisen.
Hymylähettiläs osallistui lisäksi palvelutalon sosiaalisen median tekemiseen yksikön ohjeiden ja asukkaiden kuvauslupien mukaisesti. Näin nuoren työ toi näkyvyyttä myös vanhustyölle ja teki iäkkäiden arkea tutummaksi laajemmalle yleisölle.
Nuoret saivat uuden näkökulman vanhustyöhön
Hymylähettiläskampanjan yksi keskeinen tavoite oli tarjota nuorille myönteinen ensimmäinen kokemus vanhustyöstä.
Saadun palautteen perusteella tämä toteutui hyvin. Nuoret kokivat työn mukavana ja opettavaisena kesätyönä. Työ antoi heille mahdollisuuden tutustua iäkkäiden arkeen, kohdata eri-ikäisiä ihmisiä ja nähdä vanhustyö uudesta näkökulmasta.
Yhdessä toimintapaikassa todettiin, että ensimmäisellä viikolla nuoret tarvitsivat enemmän henkilökunnan tukea iäkkäiden kohtaamiseen, mutta jo toisella viikolla toiminta sujui erittäin hyvin. Tämä kertoo siitä, että nuoret oppivat nopeasti ja saivat kokemuksen myötä varmuutta kohtaamisiin.
Nuorten ja iäkkäiden välille syntyi aitoja kohtaamisia, joissa molemmat osapuolet oppivat toisiltaan.
Myönteinen vaikutus myös vanhustyön yhteisöön
Hymylähettiläät eivät tuoneet iloa ainoastaan iäkkäille. Yksiköistä saadun palautteen mukaan nuorten mukanaolo toi iloa myös henkilökunnalle ja koko työyhteisölle.
Eräässä palautteessa todettiin, että hymylähettiläistä jäi työyhteisölle, asukkaille ja heidän läheisilleen erittäin positiivinen kesämuisto. Nuorten mukanaolo toi vanhustyön arkeen uudenlaista energiaa ja mahdollisti toimintaa, johon henkilökunnan aika ei muuten aina olisi riittänyt. Samalla nuoret pääsivät näkemään vanhustyön arkea ja sen merkityksellisyyttä läheltä.
Kaikille ei löytynyt työparia – myös tästä opittiin
Kampanjan toteutuksessa oli myös yksittäisiä haasteita. Yhdessä mukana olleessa palvelutalossa toiseksi suunniteltu hymylähettiläs ei aloittanutkaan sovitussa työssä eikä ilmoittanut poisjäännistä itse. Yksikössä yritettiin löytää hänelle korvaavaa nuorta, mutta sopivaa henkilöä ei enää löytynyt.
Yksin työskennellyt hymylähettiläs selviytyi kuitenkin työjaksostaan hienosti, ja yksikön palaute hänen työskentelystään oli erittäin myönteistä.
Tapaus osoittaa myös, että nuorten kesätyömahdollisuuksille vanhustyössä on kiinnostusta ja että onnistunut toteutus edellyttää hyvää perehdytystä, työparien saatavuutta ja tiivistä yhteistyötä työpaikan kanssa.
Kampanja toi näkyväksi vanhustyön myönteisiä puolia
Hymylähettiläs-kampanjassa toteutui tärkeä kaksisuuntainen tavoite.
Iäkkäille kampanja toi:
- lisää seuraa ja kiireettömiä kohtaamisia
- mahdollisuuksia ulkoiluun ja yhteiseen tekemiseen
- nuorten näkökulmaa ja sukupolvien välistä vuorovaikutusta
- mahdollisuuksia muistella ja jakaa omia kokemuksia
- iloa ja vaihtelua arkeen.
Nuorille kampanja tarjosi:
- mielekkään kesätyön
- kokemusta vanhustyöstä
- mahdollisuuden kohdata eri-ikäisiä ihmisiä
- ymmärrystä iäkkäiden arjesta ja elämäntarinoista
- uusia taitoja vuorovaikutukseen ja ryhmätoimintaan
- myönteisen kokemuksen vanhustyöstä.
Vanhustyönyksiköille kampanja tarjosi:
- lisää voimavaroja asukkaiden kohtaamiseen
- mahdollisuuden järjestää enemmän yhteistä toimintaa
- uudenlaista näkyvyyttä vanhustyölle
- mahdollisuuden tutustuttaa nuoria vanhustyöhön ja sen merkitykseen.
Kampanjalle toivotaan jatkoa
Kampanjasta saatu palaute on ollut erittäin myönteistä, ja mukana olleet yksiköt ovat ilmaisseet halunsa jatkaa toimintaa myös tulevina kesinä.
Eräässä palautteessa todettiin suoraan:
”Tämä oli meillä erittäin onnistunut projekti, jolle toivomme jatkoa ensi kesänä!”
Myös toinen mukana ollut yksikkö totesi toivovansa kampanjalle jatkoa ensi vuonna.
Vanhustyön keskusliiton näkökulmasta Hymylähettiläs-kampanja on onnistunut yhdistämään kaksi tärkeää tavoitetta: nuorten työelämäkokemuksen ja myönteisen tutustumisen vanhustyöhön sekä iäkkäiden ihmisten mahdollisuuden saada enemmän kohtaamisia, seuraa ja mielekästä tekemistä arkeensa.
Turvan lahjoituksen ansiosta näitä kohtaamisia voitiin toteuttaa konkreettisesti kesällä 2026.
Kiitos Turvalle!
Vanhustyön keskusliitto haluaa lämpimästi kiittää Vakuutusyhtiö Turvaa siitä, että lahjoituksen avulla voitiin toteuttaa Hymylähettiläs-kampanja.
Lahjoitus mahdollisti nuorille merkityksellisen kesätyökokemuksen ja toi samalla iloa iäkkäiden ihmisten arkeen. Kampanja osoitti konkreettisesti, miten eri sukupolvien kohtaamisilla voidaan rakentaa ymmärrystä, yhteisöllisyyttä ja myönteisiä kokemuksia vanhustyöstä.
Yksi nuori, kaksi viikkoa ja lukuisia kohtaamisia voivat merkitä iäkkäälle ihmiselle paljon enemmän kuin vain yhtä kesäpäivää.
Saadun palautteen perusteella Hymylähettiläs-kampanjalle on selvästi tilausta myös tulevaisuudessa.